Interview

企画部 T.Y. 2004年入社
2025年取材

#企画部 #ベテラン社員

各部署社内の各種システムの構築・運用管理から新卒採用まで幅広く担当。好きが高じて会社のキャラクターを描くことも。

この会社を選んだ理由

学生の頃から、人の生命を救う仕事につきたいという想いがありました。
世代的に就職氷河期世代なので、最初は全然違う仕事についていましたが、人の生命を救う仕事への情熱が捨てきれず、新日本コーポレーションの門を叩きました。

民間企業でありながら、非常に高い安定性も持っており、また、自分自身の仕事への想いに重なる部分もあります。
民間企業だからこそ、新しい提案なども会社が受け入れてもらいやすい環境です。
社員と社長との距離が近く、しっかりとこちらの話も聞いてくれるので、職場の環境としてはとても過ごしやすいを感じております。

入社して成長したなと思うところ

時代の流れへのアップデート

社内のDX化の進行に伴い、様々なシステムの導入・運用があり、基本的には私が窓口になって導入を検討しています。
テレビCMなどでも見かけるkintoneの導入時は苦労しましたが、導入から5年たち、今や社内でkintoneは必須ツールとなっているのを見ると嬉しく思います。

また、10年ほど前から大学生の新卒採用に力を入れ始めました。
新入社員のオリエンテーションも担当していたので、自分から担当したいと社長に話し、そこから新卒採用担当としての業務に取り組んでいます。
その年々の就活のトレンドをつかんだり、学生目線で考える機会などが増えていき、考え方も若者に沿った考え方ができるようになってきました。

こんな人と一緒に働きたい

企画部企画課では細かな雑務から専門性が高いものもあります。与えられた業務の中で、改善点や、違う業務との共有ポイントを見つけて、会社全体の業務効率の向上を考えられるタイプの方と一緒にお仕事したいですね。

一日のスケジュール

07:40出社

08:30朝礼

朝礼で会社全体のその日の動きなどを共有します。

08:45データベースチェック

kintone上での各データベースの確認・メンテナンスを行います。

09:30会社のSNSチェック

毎日ではありませんが、会社のSNSの更新、チェックを行います。

10:00社内打ち合わせ

内部のメンバーとシステム運用の打ち合わせを行います。

12:00お昼休憩

大体事務所内で持参したお弁当を食べてます。

13:00採用業務

新卒の採用ピーク時には会社説明会から面接も行います。

15:00休憩

差し入れのおやつを食べたりしてリフレッシュ

15:30システム開発

kintoneを用いた社内システムの見直し、アップグレード

17:30その他残務処理

18:30退社

月によって様々ですが、ISO関連の業務が多い時期は残業しています。

プライベート

色々多趣味ですが、今、一番楽しいのは家族との時間ですね

夢の国へ行って、家族3人で大はしゃぎしてきました。

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